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Cyber Gangster erfolgreich abwehren - mit der IT-Security E-Learning Library der Deutschen Telekom Security und mybreev

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Borussia Mönchengladbach nutzt die gesamte Security Island E-Learning Library für die digitale Schulung der Belegschaft. 

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Fairness First

Für mehr Inklusion: Barrieren konsequent abbauen

Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung haben es am Arbeitsmarkt noch immer schwer. So ist bei Menschen mit Behinderung die Arbeitslosenquote doppelt so hoch wie bei jenen ohne Behinderung. Der Nachholbedarf in Unternehmen ist offensichtlich. Doch wie lässt sich Inklusion wirksam fördern und die Barrierefreiheit erhöhen? Was bedeutet Barrierefreiheit im Kontext der Inklusion überhaupt? Und was können Unternehmen konkret tun?

Nachhaltigkeit

Keine Zukunft ohne Corporate Digital Responsibility

Bei der Entwicklung neuer Technologien dürfen neben all der Vorteile auch ethische Fragen nicht vergessen werden. Denn die Auswirkungen der Digitalisierung und Automatisierung sind weitreichend, sowohl für die Umwelt als auch die Gesellschaft. Unternehmen müssen sich ihrer Verantwortung bewusstwerden und ihre Wertschöpfungsketten auf den Prüfstand stellen. Das Konzept der Corporate Digital Responsibility leitet dabei an. Denn nur mit einem ganzheitlichen Konzept lässt sich die Macht der digitalen Transformation bändigen.

Cyber Security

Nachhaltige Cyber Security: Worauf kommt es an?

Hacking, Phishing, Sabotage: Cybersicherheit spielt in unserer heutigen Zeit eine herausragende Rolle für die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität von Informationen und informationsverarbeitenden Systemen. Denn nur ein ganzheitlicher Ansatz kann sicherstellen, dass kritische Unternehmenswerte erkannt, mögliche Gefahren identifiziert und geeignete Schutzmaßnahmen ergriffen werden können.

Weitere Artikel

Mentale Gesundheit

Bitte Lächeln: „Emotional Labor“ und ihre Gefahren

Noch nie war der gezielte Einsatz von Emotionen im Kundenumgang so wichtig wie heute. Um Kunden in ihren Entscheidungen zu beeinflussen und ein Treueverhalten zu fördern, wird den Mitarbeitern viel abverlangt – auch wenn es um die Regulierung der eigenen Emotionen geht. Diese Emotionale Arbeit birgt jedoch auch Risiken.

Fairness First

Was Diversity und Ethik mit Unternehmenssicherheit zu tun haben

Vielfalts- und Wertemanagement im Unternehmen sind mittlerweile echte Performancetreiber. Aber wie kann eine wertebasierte Unternehmenskultur der Vielfalt die Corporate Security positiv beeinflussen?

Datenschutz

Datenschutz: Eine Dauerbaustelle?

Auch Jahre nach Inkrafttreten der DSGVO treibt sie vielen Unternehmensverantwortlichen noch immer Sorgenfalten auf die Stirn. Viele tun sich bei ihrer Umsetzung in die Praxis schwer – aber warum? Die Gründe sind vielfältig – abschließend lösen lassen sie sich kaum.

Fairness First

Gleichheit trotz Vielfalt – ein Ammen-Märchen?

Diversity, Inclusion und Equality: Es sind Schlüsselbegriffe, die das Bild der heutigen Gesellschaft, aber auch das Selbstverständnis von Unternehmen nachhaltig prägen. Und doch bleiben Ungleichheit und Benachteiligung reale Probleme unserer Zeit – auch in Deutschland. Doch wie ist es tatsächlich um die Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Gesellschaft bestellt? Und wo stehen die größten Wirtschaftsnationen im Vergleich?

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit: Eine Existenzfrage

Inflation, steigende Energiepreise, schwächelnde Wirtschaft: Nachhaltigkeit ist längst keine Prinzipienfrage mehr, sondern wird für immer mehr Unternehmen zur Waffe im Überlebenskampf. Dabei ist das Engagement aller gefordert – doch welchen Herausforderungen müssen sich Unternehmensverantwortliche dabei stellen?

Cyber Security

Mehr Sicherheit durch digitale Kompetenz: Ein Problem der Digital Immigrants?

Phishing, Malware, Online-Betrug: Die digitale Welt ist voller Gefahren. Digitale Kompetenz umfasst dabei grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, um diesen Gefahren zu begegnen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten. Dabei zeigt sich: Auch die jüngere Generation ist nicht vor den Gefahren im Netz gefeit, trotz – oder gerade wegen – ihrer umfassenden Erfahrung, die Digital Natives nicht selten zu Digital Naives macht.

Mentale Gesundheit

Positive Vibes: Die Selbstverklärung in den Berufsnetzwerken

Auch Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn sind vor chronischen Optimisten nicht sicher. Dabei gehören negative Erfahrungen zum Berufsleben dazu. Ein gesunder Umgang mit Sozialen Medien und den darin verbreiteten Inhalten ist wichtig, damit die aufgezwungene Positivität nicht toxisch wird.

Cyber Security

Schnell und koordiniert: Was tun bei einem Cyberangriff?

Cyberangriffe sind ein lukratives Geschäft. Dabei kann jedes Unternehmen zum Opfer werden. Doch was ist zu tun, wenn es zu einer Cyberattacke gekommen ist?

Phys. Gesundheit am Arbeitsplatz

Unternehmen alarmiert: Wenn Konsum zur Sucht wird

Sucht ist noch immer ein Tabu-Thema. Niemand spricht darüber, und wenn doch, dann meist hinter vorgehaltener Hand. Dabei ist das Thema höchst brisant, und sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von großer Bedeutung. Denn Suchtverhalten wirkt sich nicht nur auf das private Umfeld der Erkrankten aus, sondern auch auf den Arbeitsplatz. Neben der Leistungsfähigkeit leidet meist auch das Betriebsklima – von möglichen Sicherheitsrisiken ganz zu schweigen.

Arbeitsschutz

Trotz Pandemie: Das Unfallrisiko am Arbeitsplatz steigt

Der verstauchte Knöchel auf dem Weg zur Arbeit, der Schnitt in den Finger, oder Knochenbrüche im Umgang mit schwerem Gerät: Arbeitsunfälle haben viele Gesichter. Dank umfassender Verbesserungen im Bereich der Arbeitssicherheit hat sich die Situation in deutschen Betrieben in den vergangenen Jahrzehnten gravierend verbessert – und dennoch: Arbeitsunfälle sind und bleiben ein nicht zu unterschätzendes Risiko, das es zu minimieren gilt. Das belegt auch die Statistik.

Digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen: Wie fit sind deutsche Unternehmen?

Lebenslanges Lernen wird in Zeiten des digitalen Wandels zum Überlebensmotto für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. Dabei stehen vor allem digitale Kompetenzen im Mittelpunkt. Denn wenn diese fehlen, lassen sich die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen kaum meistern. Die Realität in deutschen Unternehmen: häufig ernüchternd.

Nachhaltigkeit

ESG: Unternehmerische Verantwortung als Erfolgsfaktor

Nachhaltiges Handeln ist das Gebot der Stunde. Dabei gewinnt die unternehmerische Verantwortung an immer größerer Bedeutung, wird gar zum Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine professionelle Sensibilisierung für Themen der Nachhaltigkeit und Compliance legt dabei den Grundstein.

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