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E-Learning Kurse zu Arbeitsrecht
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Die Schulung Arbeitsrecht für Führungskräfte gibt leitenden Angestellten ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen, die das Arbeitsverhältnis betreffen. Das Wissen dieser digitalen Weiterbildung ermöglicht es ihnen, Arbeitsgesetze und -vorschriften in ihrem Verantwortungsbereich korrekt anzuwenden und Konflikte zu vermeiden.
- 30 Minuten Lernzeit
- 2 Sprachen
- Für leitende Angestellte
Lernziele des E-Learnings
- 1. Verständliche Einblicke in das aktuelle Arbeitsrecht
- 2. Solides Wissen zum Bewerbungsverfahren, zu Arbeitsverträgen und Befristungen
- 3. Anschauliche Angaben zu Tarifverträgen, Sozialabgaben und Betriebsvereinbarungen
- 4. Verlässliche Tipps zum Umgang mit externen Dienstleistern und Scheinselbstständigen
- 5. Übersichtliche Auskünfte über Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer sowie fundierte Informationen zu Abmahnungen und Kündigungen
- 6. Juristische Tipps, um Diskriminierung zu vermeiden
Ihr Lernziel fehlt?
Gerne individualisieren wir den Kurs auf Ihr Unternehmen!
E-Learning Features
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Quizfragen
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Interaktive Elemente
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Barrierefrei (auf Anfrage)
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inkl. Teilnahmezertifikat
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Extra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster)
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Mobile-Optimiert (optional)
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Formatvielfalt (z.B. Video, Gamification)
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Abrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform
Kurskapitel
Ihre gewünschten Inhalte fehlen? Wir haben weitere Kurse!
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Geistiges Eigentum und Urheberrecht
Kurspaket Arbeitsrecht
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SCORM 1.2 | xAPI | HTML5
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Unsere Online Academy bietet eine benutzerfreundliche Schulungslösung, eigene und fremde Lerninhalte digital und unkompliziert zu schulen.
Arbeitsrecht
Training in über 30 Sprachen erhältlich.
Unsere Kunden
Best Practice
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Mustang Jeans macht mybreev E-Learning Kurse zu festem Teil des Onboarding Prozesses.
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Bei der WAGNER Group ist der Erfolg in der industriellen Oberflächentechnik nicht allein durch Innovation und Digitalisierung ihrer Produkte und Dienstleistungen definiert. Entscheidend ist auch die gezielte Förderung ihrer Mitarbeitenden.
Borussia Mönchengladbach
Seit 2021 trainiert der mittelständisch organisierte Traditionsverein die Belegschaft digital mit Security Island.
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Wanzl schult über 5000 Mitarbeitende mit umfassender E-Learning Content Library und einem Lernsystem aus einer Hand.
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Der Werra-Meißner-Kreis hat mit mybreev eine digitale Plattform geschaffen, um alle Mitarbeitende gezielt für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren.
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Mit unserem individuellen E-Learning Kurs gibt die KfW dem Thema Nachhaltigkeit intern neue Strahlkraft.
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Der Kultverein schult und sensibilisiert die gesamte Belegschaft digital mit mybreev's E-Learning-System & Content Library.
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Der Finanz- und Wirtschaftssektor unterliegt stetigen Veränderungen in Bezug auf Vorschriften,Technologien und Markttrends. Um die Bedeutung der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen weiß auch die IMMOFINANZ und setzt auf die Trainings von mybreev.
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Das junge foodspring-Team mit über 170 Mitarbeitenden lernt mit E-Learning Content von Security Island.
