Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Die Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vermittelt Mitarbeitenden und Führungskräften das Verständnis und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verhinderung von Diskriminierung und Benachteiligung am Arbeitsplatz. Sie sensibilisiert für Gleichberechtigung und Vielfalt und trägt zur Schaffung einer diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung bei.

  • 35 Minuten Lernzeit
  • 2 Sprachen
  • Für alle Mitarbeitenden

Lernziele des E-Learnings

  • 1. Anschauliche Einblicke in die Grundlagen und Ziele des AGG
  • 2. Übersichtliche Aufstellung, wer zum sogenannten Geschützten Personenkreis gehört
  • 3. Juristische Informationen zu den eigenen Rechten und Pflichten sowie zu denen des Arbeitgebers
  • 4. Konkrete Merkmale, an denen sich Diskriminierung erkennen lässt
  • 5. Solides Wissen darüber, welche Benachteiligungen verboten und welche sogar gerechtfertigt sind

E-Learning Features

  • IconQuizfragen Quizfragen
  • IconInteraktive Elemente Interaktive Elemente
  • IconBarrierefrei (auf Anfrage) Barrierefrei (auf Anfrage)
  • Iconinkl. Teilnahmezertifikat inkl. Teilnahmezertifikat
  • IconExtra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster) Extra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster)
  • IconMobile-Optimiert (optional) Mobile-Optimiert (optional)
  • IconFormatvielfalt (z.B. Video, Gamification) Formatvielfalt (z.B. Video, Gamification)
  • IconAbrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform Abrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform
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Friederike Scholz

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Friederike Scholz | Datenschutz & IT-Recht

„Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollen Diskriminierungen am Arbeitsplatz verhindert oder beseitig werden. Bei Verstößen gegen Diskriminierungsverbote können insbesondere Schadenersatzansprüche drohen. Mit unserem praxisorientierten E-Learning schaffen Sie Klarheit innerhalb Ihres Unternehmens.“

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Vladyslav Moyerer Customer Manager, Security Island

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