Offene Feedback-Kultur

E-Learning Kurse zu Kommunikation am Arbeitsplatz

Offene Feedback-Kultur

Entdecken Sie in unserem E-Learning-Kurs Offene Feedback-Kultur die Schlüsselrolle von Kommunikation am Arbeitsplatz. Erfahren Sie, wie Mitarbeitende von offenem und konstruktivem Feedback profitieren können und ein positives Arbeitsumfeld gestalten können.

  • 25 Minuten Lernzeit
  • 2 Sprachen
  • Für alle Mitarbeitenden

Lernziele des E-Learnings

  • 1. Echte Beispiele für eine Feedback-Kultur in Unternehmen
  • 2. Selbstvertrauen und die Fähigkeit auch unangenehme Wahrheiten anzusprechen
  • 3. Reaktionen auf Feedback verstehen
  • 4. Empfangenes Feedback wertschätzen, anerkennen und beurteilen
  • 5. Merkmale konstruktiven Feedbacks

E-Learning Features

  • IconQuizfragen Quizfragen
  • IconInteraktive Elemente Interaktive Elemente
  • IconBarrierefrei (auf Anfrage) Barrierefrei (auf Anfrage)
  • Iconinkl. Teilnahmezertifikat inkl. Teilnahmezertifikat
  • IconExtra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster) Extra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster)
  • IconMobile-Optimiert (optional) Mobile-Optimiert (optional)
  • IconFormatvielfalt (z.B. Video, Gamification) Formatvielfalt (z.B. Video, Gamification)
  • IconAbrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform Abrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform
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Luisa Wiesemeyer | Mentale und physische Gesundheit, Nachhaltigkeit

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