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Technische Informationen
Format HTML5 & SCORM 1.2 
Abrufbar in LMS / Online Acadamy 
Sprache DE, EN, ES, FR 
Kursdauer 25 Minuten 
Wissensüberprüfung 4 Quiz 
Customizing Wir individualisieren Ihren Kurs 
Anzahl der Kurskapitel 3 modules
Was Ihre Mitarbeitenden lernen
  • Nachhaltigkeit als kollektive Aufgabe zu verstehen
  • Ein stärkeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu erlangen und umzusetzen
  • Die 17 Ziele für Nachhaltige Entwicklung zu benennen
  • Folgen der globalen Ungleichheit zu identifizieren
  • Ein nachhaltigeres Leben auszuführen
  • Demo anfordern

3 Kurskapitel


Every course module you find here can be used as a short learning unit – also called Learning Nugget. Do you have any questions about the course content? – We would be glad to help you.

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Nachhaltigkeit im Unternehmen – gemeinsam für eine bessere Zukunft

Naturkatastrophen, Hungersnöte, Artensterben: Die Auswirkungen des Klimawandels sind bereits heute für jedermann deutlich spürbar. Unternehmen spielen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen eine tragende Rolle. So wird Nachhaltigkeit im Unternehmen immer wichtiger. Dabei umfassen die Ziele für nachhaltige Entwicklung unterschiedliche soziale, ökonomische und ökologische Themen. Die Vereinten Nationen (UN) haben mir ihrer Agenda 2030 einen Fahrplan für eine nachhaltige Zukunft geschaffen. Doch was bedeutet diese Agenda für die Nachhaltigkeit im Unternehmen?

Nachhaltigkeit strategisch verankern

Ein Kernelement der Agenda 2030 sind die sogenannten Sustainability Goals (SDGs): Insgesamt hat die UN 17 globale Ziele mit 169 Unterzielen für nachhaltige Entwicklung definiert. Sie umfassen unter anderem den Kampf gegen Armut und Hunger, aber auch Geschlechtergleichheit und Bildung sowie Klimaschutz und saubere Energie. Das Besondere: Diese Nachhaltigkeitsziele richten sich an alle, auch an die Privatwirtschaft. Damit sind Unternehmen dazu aufgefordert, die Zielsetzung auch in ihre eigene Nachhaltigkeitsstrategie zu übertragen. Dabei zählt das Engagement eines jeden Mitarbeitenden.

Sustainability Awareness der Belegschaft fördern

Nur wenn die Nachhaltigkeitsstrategie in konkrete Maßnahmen übersetzt wird, welche von allen Mitarbeitenden und Führungskräften mitgetragen werden, kann Nachhaltigkeit im Unternehmen gelingen. Dabei gilt es, praxistaugliche Maßnahmen zu jedem der formulierten Nachhaltigkeitsziele zu definieren und zu kommunizieren. Professionelle Nachhaltigkeitsschulungen unterstützen dabei, die Sustainability Awareness zu erhöhen und die Environmental Social Governance (ESG) nachhaltig zu stärken.