Was Ihre Mitarbeitenden lernen
- Woran die meisten Veränderungsinitiativen im Unternehmen scheitern
- Wie die Kommunikation(-swege) bei Veränderungen offener und transparenter mitgestaltet werden können
- Welche Strategie für die Reaktion auf Konflikte die beste ist
- Ob sie ein Architekt, ein Stratege, ein Motivator oder ein Methodiker sind
- Was während Veränderungsprozesse überhaupt nicht funktioniert Demo anfordern
6 Kurskapitel
Jedes Kapitel kann auch als kurze Lerneinheit - auch Learning Nugget genannt - verwendet werden. Haben Sie dazu Fragen? - Kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Aus dem Kurs
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Individualisierter Kurs
From minor changes to a completely new e-learning module: The required level of customization of learning content can be very individual from company to company. We take this into account and offer customizing at different levels.
